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风险管理的方法有哪些 汇川技能与中控技能2023年职工薪酬与东谈主效

风险管理的方法有哪些 汇川技能与中控技能2023年职工薪酬与东谈主效

4月22日,汇川技能发布2023年财报,跟中控技能相比一下营收和职工薪酬。这两家属于工业自动化收场的头部。

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1、营收情况

2023年,汇川技能营收304.2亿,同比增长32%。

净利润是47.4亿,同比增长10%。

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2023年,中控技能营收86.2亿,同比增长30%。

净利润11亿,同比增长38%。

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2、职工变化

2023年,两家大厂齐在增员,汇川增员3429多东谈主,中控加多了356东谈主。

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下图是汇川技能的职工结构。

跟许多公司不相似,汇川技能特定标注东谈主力资源以及行政有900多东谈主。

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看一下东谈主效情况。

不管是汇川照旧中控,东谈主均营收和东谈主均利润目的健康,但不算高。

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要是跟安防大厂相比一下,稍许差小数。

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4、业务结构

下图是汇川技能的业务结构。

传统的通用自动化业务占比50%,保握24%增长。

增长最快的是新动力汽车业务,同比增长78%,行将冲突100亿营收,占总收入30%。

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据NE期间数据,2023年,汇川技能新动力乘用车电机收场器家具在国内阛阓的份额10.2%,名按序二。名按序一是比亚迪,第三名是特斯拉。

下图是中控技能的业务结构。

工业自动化业务占比特出58%,当今还保握13.5%的增长。

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5、研发销售投产比

所谓“百元研发交易收入”,指公司研发参预100元,带来若干元交易收入。“研发占收入比”,主要看公司对研发的趣味度,“百元研发交易收入”,主要即是看研发参预的产出效果。看研发投产比,汇川技能参预100元,营收是2552元,投产比比中控技能高。看销售投产比,汇川技能也略高于中控技能。从另外一个角度看,中控技能的研发参预比重高于汇川技能。

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6、东谈主工老本

两家营收同比增长30以上,东谈主工老本会不会特出营收增长?这里说的“东谈主工老本”,包括公司所要承担的职工薪酬、职工福利、社保、公积金等统统支拨。2023年,汇川技能东谈主工总老本49.02亿,同比增长23%。2023年,中控技能东谈主工总老本19.07亿,同比增长26%。两家的东谈主工老本增长均低于营收增长,诠释东谈主工老本“管控”过劲。

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7、职工薪酬

先看研发东谈主员薪酬。

2023年,汇川技能和中控技能研发东谈主均薪酬齐是34万。2022年,汇川技能研发东谈主均薪酬是35万,中控技能则是28万。

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再看销售东谈主员薪酬。2022-2023年,汇川技能销售东谈主均薪酬是26-29万之间。略故惟恐的是。2023年,中控技能销售东谈主均薪酬是48万,2022年则是28.5万,调养较大。

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再看全员薪酬。扣除公司承担的职工福利、社保、公积金等用度,只策划职工工资和奖金。2023年,汇川技能职工东谈主均薪酬是17万,中控技能则是23.6万。

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汇川技能的全员薪酬为什么偏低?梗概跟汇川技能的分娩东谈主员占比偏大联系,一线分娩东谈主员占全员比49%。底下是汇川技能分娩职工的东谈主均薪酬。2022-2023年,分娩职工的东谈主均薪酬6-7万傍边。

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【2023年大厂薪酬与东谈主效书册】

网安:敬佩服 360 启明星辰 天融信

安防:海康威视 大华 千方科技 萤石收罗

化妆品:珀莱雅 上海家化

会诊:迪安 华大基因 新产业 安图生物

锂电:亿纬锂能 欣旺达 天能 德赛 冠宇

互联网:字节向上 腾讯 百度 快手文娱:网易 B站 爱奇艺 喜马拉雅电商:阿里巴巴 京东 拼多多

软件:用友 金蝶 波涛 金山

饮料:东鹏特饮 农夫山泉

啤酒:华润 青岛 燕京 重庆 珠江

食物:肯德基 海底捞 蒙牛 伊利

茶饮:奈雪 茶百谈 古茗 蜜雪冰城

两轮车:雅迪 爱玛科技老车企:上汽 一汽 广汽 北汽 东风新车企:比亚迪 放心 长城 长安新势力:理思 蔚来 小鹏 极氪 零跑 体育:安踏 李宁 特步 361 Keep通信:华为 中兴 小米 传音科技:京东方 宁德期间 歌尔声学半导体:中芯海外 华虹半导体光学:舜宇光学 欧菲光家电:好意思的 海尔 TCL 海信快递:京东物流 顺丰 极兔 菜鸟-思长远沟通大厂的薪酬与东谈主效,4月27日,深圳有一场 线下疏浚会,接待参加。伸开剩余100% 本站仅提供存储行状,统统本色均由用户发布,如发现存害或侵权本色,请点击举报。